La CIMR offre à ses entreprises adhérentes la possibilité de faire évoluer leur taux de contribution et de passer à la tranche supérieure afin de bonifier la pension future de leurs collaborateurs ou d’une catégorie des salariés, car cette augmentation a une incidence directe sur leur nombre de points.

Mieux, ils ont la possibilité de remettre à niveau les années passées et de faire appliquer, a posteriori, sur leurs contributions passées, le nouveau taux.

Par exemple, votre taux de contribution a été jusqu’à aujourd’hui de 3,75% et vous voulez passer dès le mois prochain à 6%, mais vous voulez aussi appliquer ce nouveau taux sur toute la période passée de l’ensemble ou de certains de vos collaborateurs. C’est aussi possible.