إذا كانت مقاولتكم تدفع مكافآت لمعاونيكم، يتعين عليكم أن تنصحوهم بتوظيفها كليا أو جزئيا في التقاعد، مع العلم بأن الصندوق المهني المغربي للتقاعد يمنح الإمكانية لمنخرطيه بأن يقوموا في أي وقت بدفعات إضافية قصد تحسين عدد نقط تقاعدهم.
في هذه الحالة، يقسم مبلغ دفعاتهم على قيمة النقطة المطبقة من أجل تحديد عدد النقط الموازية لدفعاتهم.

مثال :
أجير عمره 35 سنة، يرغب في تخصيص مكافأته السنوية البالغة 30.000 درهم لتقاعده التابع للصندوق المهني المغربي للتقاعد. اعتبارا لقابلية الخصم الضريبي للمبلغ المدفوع، فإن أجره الصافي قد ينخفض ب 18.000 درهم فقط. وسيمنح له تقاعدا إضافيا سنويا عند بلوغه 60 سنة بحوالي 7.430 درهم.

إن بعضا من معاونيكم قد شيدوا مسارهم المهني بالعمل مع ثلاثة أو أربعة مقاولات مختلفة بالتوالي. مقاولات لا تمنح كلها بالضرورة نفس الامتيازات و قد توجد من بينها مقاولات غير منخرطة في الصندوق المهني المغربي للتقاعد.

هذه الحالة، يوجد خيار “لشراء النقط“.
هكذا، وفي حالة أجير منخرط حديثا أو أجير انخرط من جديد في الصندوق المهني المغربي للتقاعد، فله إمكانية شراء السنوات التي لم يدفع علنها مساهمات، وبذلك سيعيد تكوين تقاعده عبر شراء النقط المطابقة للسنوات غير مساهم عنها.
وهذا الامتياز يسمح بتحسين المعاش المستقبلي عبر الاستفادة بكيفية تراجعية من الإنجازات الجيدة للصندوق المهني المغربي للتقاعد.

تختلف جدولة شراء النقط حسب العمر. تحدد قيمة الشراء بالصيغة الواردة فيما يلي :

مبلغ الشراء = عدد النقط المتعين شرائها x الأجر المرجعي x معامل السن.

جدولة الشراء

نورد فيما يلي مثالين إثنين :
– أجير عمره 30 سنة لم يساهم خلال 3 سنوات. قصد استرجاع هذه السنوات، بمعدل 200 نقطة في السنة:
* عدد النقط المتعين إعادة شرائها = 200 x 3 = 600
* مبلغ إعادة الشراء = 600 x 18,63 x 6,157 = 68 823 درهم.

– أجير عمره 40 سنة, لم يساهم خلال 10 سنوات. قصد استرجاع هذه السنوات، بمعدل 100 نقطة في السنة :
* عدد النقط المتعين إعادة شرائها = 100 x 10 = 1000
* مبلغ إعادة الشراء = 1000 x 18,63 x 6,806 = 126 796 درهم.

تتضمن شبكتنا 12 نسبة

العمل على تطوير نسبة مساهمتكم والانتقال إلى الشطر الأعلى هو وسيلة للزيادة في المعاش المستقبلي لمعاونيكم، إذ أن هذه الزيادة لها وقع مباشرعلى عدد نقطهم.

إضافة إلى أنهم يتوفرون على إمكانية استرجاع ما فاتكم خلال السنوات الماضية بتطبيق النسبة الجديدة على المساهمة الفارطة.

على سبيل المثال، إذا كانت نسبة مساهمتكم إلى غاية اليوم هي 3,75% وتريدون الانتقال انطلاقا من الشهر المقبل إلى 6% و لكن ترغبون أيضا في تطبيق هذه النسبة الجديدة على كل الفترة الماضية بالنسبة لمجموع أو لبعض معاونيكم، فهذا ممكن أيضا.
يصبح هذا الحق مكتسبا أيضا في حالة خيار التقاعد في 55 سنة.

في الماضي، ساهم بعض معاونيكم في الصندوق المهني المغربي للتقاعد، ثم غادروا المقاولة وطلبوا تصفية حقوقهم، أي استرداد مساهماتهم. واليوم، يرغبون في إعادة تكوين رأس مال تقاعدهم. هذه الإمكانية متوفرة عبر القيام بشراء النقط المطابقة تبعا للجدولة أعلاه.

كيف تحتسب كلفة شراء النقط ؟

تحدد قيمة شراء النقط بحساب تقوم به مصالح الصندوق المهني المغربي للتقاعد. بإرسالكم طلبا عبر الانترنيت إلى العنوان clients@cimr.ma ستكونون فكرة واضحة حول كل الاختيارات التي تهمكم.

• تخفيض فوري من الضرائب،
• معاش أهم عند التقاعد.

تساعد الدولة على حسن تخطيط التقاعد. فجميع الاقتطاعات برسم تقاعد الصندوق المهني المغربي للتقاعد تخضع لتخفيضات ضريبية:

• الأول لفائدة المشغل في إطار الضريبة على الشركات ،
• الثاني لفائدة الأجير في إطار الضريبة على الدخل.

إذا كان مبلغ إعادة الشراء يفوق الدخل الخاضع للضريبة لسنة واحدة, فإن الإعفاء سيهم دخل السنوات الموالية، إلى أن تتم تسوية الحساب.
الشرط الوحيد: يتوجب اقتطاع ودفع المساهمات من طرف المشغل.