الصندوق المهني المغربي للتقاعد يحصل على علامة المسؤولية الاجتماعية للمقاولة للاتحاد العام لمقاولات المغرب
يفخر الصندوق المهني المغربي للتقاعد بالإعلان عن حصوله على علامة المسؤولية الاجتماعية للمقاولة الممنوحة من قبل الاتحاد العام لمقاولات المغرب (CGEM). يوضح هذا الاعتراف المرموق التزام CIMR بدمج مبادئ الاستدامة والأخلاق في جميع ممارساته وعملياته.
تُمنح علامة CGEM للشركات التي تبرز جهودها فيما يتعلق بالمسؤولية الاجتماعية، من خلال اعتماد حوكمة شفافة تحترم حقوق الإنسان والممارسات الاجتماعية والبيئية والاقتصادية الجيدة. يكافئ هذا التمييز CIMR لمشاركتها النشطة في التنمية المستدامة وحماية البيئة.
منذ إنشائها، وضعت CIMR الشخص في مركز أولوياتها وتسعى جاهدة لتعزيز ثقافة مؤسسية مسؤولة ومستدامة. ويندرج هذا التميز في إطار مقاربة استراتيجية تهدف إلى تعزيز دورها الرائد في إدارة التقاعد بالمغرب، مع ضمان النمو المستدام والشامل.
إن الحصول على هذه العلامة يشجع CIMR على مواصلة مسيرته نحو مساهمة أكبر في التنمية الاقتصادية والاجتماعية للمملكة، بما ينسجم مع أهداف التنمية المستدامة التي حددها الاتحاد العام لمقاولات المغرب.
الصندوق المهني المغربي للتقاعد يحصل على شهادة IFACI لأنشطة التدقيق الداخلي الخاصة به
حصل الصندوق المهني المغربي للتقاعد على شهادة المعهد الفرنسي للمحاسبة والرقابة الداخلية (IFACI) لأنشطته في مجال التدقيق الداخلي، مما يشهد على امتثاله لمعايير التدقيق الدولية الأكثر صرامة، وتعزيز أنظمة الحكامة وإدارة المخاطر.
تعد شهادة IFACI علامة ثقة تؤكد التزام CIMR المستمر بالتميز الاستراتيجي والتشغيلي والشفافية في إدارة أمواله، وتعزز أيضًا الممارسات القوية التي وضعها الصندوق لضمان الأمن واستدامة خطة التقاعد الخاصة به.
وبالتالي فإن هذا الاعتراف يعزز ثقة منخرطي CIMR والشركاء وأصحاب المصلحة في صلابة عمليات التدقيق والرقابة الداخلية.
يظل CIMR ملتزمًا بالتحسين المستمر لممارساته وأساليبه لضمان الإدارة المثلى والشفافة.
الوكالة الإقليمية لوجدة تغير عنوانها
الصندوق المهني المغربي للتقاعد يسجل ارتفاعا بنسبة 96% لاحتياطاته التقنية ويؤكد استمرارية نظامه مجددا
انعقد الجمع العام العادي والاستثنائي للصندوق المهني المغربي للتقاعد (CIMR) في 6 يونيو 2024، برئاسة حسن بولقنادل. تم عرض نتائج 2023، حيث ارتفعت الاحتياطات التقنية بنسبة 9.6% لتصل إلى 84 مليار درهم، وسجل فائض الاستغلال 7.386 مليار درهم. ارتفع عدد المشاركين النشيطين بنسبة 5.11%، ليصل إلى 430,265 مشارك، وبلغت القيمة السوقية لمحفظة الصندوق 92 ملييار درهم. أكدت نتائج الحصيلة الأكتوارية، التي صادقت عليها Deloitte France Conseil، استمرارية النظام. كما اتخذ الصندوق تدابير لتبسيط الإجراءات الإدارية وتحسين خدماته، بما في ذلك إلغاء شهادة الحياة للمستفيدين.
الصندوق المهني المغربي للتقاعد يسجل ارتفاعا بنسبة %9.6 لاحتياطاته التقنية
انعقد الجمع العام العادي والاستثنائي لمنخرطي الصندوق المهني المغربي للتقاعد يوم الخميس6 يونيو2024 برئاسة السيد حسن بولقنادل الرئيس المدير العام للصندوق. وقد شهد الجمع عرض نشاط الصندوق ونتائجه المالية لسنة 2023 وكذا عرض نتائج الحصيلة الأكتوارية لنفس السنة.
سجلت الاحتياطات التقنية ارتفاعا بنسبة 9.6 % بقيمة 84 مليار درهم (القيمة المحاسبية)
سجل رصيد الاحتياطات التقنية سنة 2023 (ذخيرة الاحتياط زائد الاحتياطات الرياضية المتعلقة بالقيمة الرأسمالية والمساهمات المستحقة والغير مدفوعة) ما يعادل 84422 مليون درهم، مقابل 77017 مليون درهم، محققا تصاعدا بقيمة 9.6 % مقارنة مع سنة 2022.
بلوغ فائض الاستغلال 386 7 مليون درهم
في31 دجنبر2023، بلغ فائض الاستغلال للصندوق المهني المغربي للتقاعد (باستثناء الاحتياطات الرياضية المتعلقة بالرأسمالية) 7386 مليون درهم مقابل 4047 مليون درهم السنة الفارطة.
ارتفاع عدد مشاركي الصندوق ب 5.11%
سجلت سنة 2023، 11005 منخرط جديد يتوزعون بين 10463 منخرط فردي و 542 شركة منخرطة لفائدة 5483 مشارك. مما يرفع مجموع المشاركين إلى 750450، يتوزعون بين 430265 مشارك نشيط و320185 ذوي حق.
بالتالي ارتفع عدد المشاركين النشيطين بنسبة 5.11% مقارنة مع سنة 2022.
في حين بلغ عدد المستفيدين من معاش تقاعد الصندوق المهني المغربي للتقاعد 203848 مستفيد سنة 2023.
تبلغ القيمة التقديرية للمحفظة 92 مليار درهم (القيمة السوقية)
في نهاية 2023، بلغت المداخيل الصافية للذمة المالية، ما مجموعه 3847 مليون درهم مقابل 1066 مليون درهم سنة 2022 مسجلة بذلك ارتفاعا بنسبة 260.8%.
في حين بلغت القيمة التقديرية لمحفظة الصندوق المهني المغربي للتقاعد في 31 دجنبر2023 ،91758 مليون درهم.
تأكيد استمرارية النظام
احترم إسقاط ذخيرة الاحتياط في إطار الحصيلة الاكتوارية مبدأي الاستمرارية المحددين في ميثاق التوجيه. ذخيرة الاحتياط تظل دائما إيجابية مع اتجاه تصاعدي عند نهاية الإسقاط.
بالمثل، فإن الصندوق المهني المغربي للتقاعد يحترم معايير الاستدامة المنصوص عليها في القانون 64-12 وكذلك في المنشور الصادر عن رئيس هيئة مراقبة التأمينات والاحتياط الاجتماعي في 4 مارس 2019 المتعلق بمراقبة مؤسسات التقاعد الخاضعة للقانون الخاص.
تم اعتماد نتائج التقرير الاكتواري من قبل شركة الأكتوارية المستقلة Deloitte France Conseil.
الصندوق المهني المغربي للتقاعد يغير مقره الرئيسي
انتقل الصندوق المهني المغربي للتقاعد يوم الاثنين 04 أبريل 2022 الى مقره الرئيسي الجديد المتواجد بالقطب المالي للدار البيضاء. يأتي استقرار الصندوق في قلب منطقة أعمال حديثة وعملية، لدعم تطوره المتواصل مع تفضيل طريقة عمل جديدة أكثر تعاونية وانفتاح بين الموظفين. كما يمثل مرحلة جديدة في تاريخه ويعكس صورة صندوق حديث ومبتكر.
الصندوق المهني المغربي للتقاعد يسجل ارتفاعا بنسبة 8.9% لاحتياطاته التقنية
انعقد الجمع العام العادي و الاستثنائي لمنخرطي الصندوق المهني المغربي للتقاعد يوم الاربعاء11 ماي 2022 من خلال ندوة عبر الأنترنيت برئاسة السيد خالد الشدادي الرئيس المدير العام للصندوق. وقد شهد الجمع عرض نشاط الصندوق ونتائجه المالية لسنة 2021 و كذا عرض نتائج الحصيلة الأكتوارية لنفس السنة.
سجلت الاحتياطات التقنية ارتفاعا بنسبة 8.9 % بقيمة 72 مليار درهم
سجل رصيد الاحتياطات التقنية سنة 2021 (ذخيرة الاحتياط زائد الاحتياطات الرياضية المتعلقة بالقيمة الرأسمالية والمساهمات المستحقة و الغير مدفوعة) ما يعادل 72953 مليون درهم، مقابل 67020 مليون درهم، محققا تصاعدا بقيمة 8.9 % مقارنة مع سنة 2020.
ارتفاع فائض الاستغلال ب25.1 % ليسجل 5957 مليون درهم
في31 دجنبر2021، بلغ فائض الاستغلال للصندوق المهني المغربي للتقاعد 5957 مليون درهم مقابل 4762 مليون درهم خلال نفس الفترة السنة الفارطة، مسجلا ارتفاعا بنسبة 25.1 % .
ارتفاع عدد مشاركي الصندوق ب 2.64%
سجلت سنة 2021، 483 منخرط جديد لفائدة 5200 مشارك. مما يرفع مجموع المشاركين إلى 734277، يتوزعون بين 389920 مشارك نشيط و344357 ذوي حق.
بالتالي ارتفع عدد المشاركين النشيطين بنسبة 2.64% مقارنة مع سنة 2020.
في حين بلغ عدد المستفيدين من معاش تقاعد الصندوق المهني المغربي للتقاعد 192233 مستفيد سنة 2020.
تبلغ القيمة التقديرية للمحفظة 83.90 مليار درهم
في نهاية 2021، بلغت المداخيل الصافية للذمة المالية ، ما مجموعه3421 مليون درهم مقابل 2045.54 مليون درهم سنة 2020 مسجلة بذلك ارتفاعا بنسبة 67.3%.
31 في حين بلغت القيمة التقديرية لمحفظة الصندوق المهني المغربي للتقاعد في دجنبر2021 ،83896 مليون درهم.
تأثير الأزمة الصحية على الصندوق المهني المغربي للتقاعد
في ظل الأزمة الصحية لكوفيد19، كان لسنة 2021 بدورها تأثير كبير على الاقتصاد العالمي و الوطني.
في حين، تجلت اثار هذه الأزمة على الصندوق المهني المغربي للتقاعد من خلال :
– انخفاض انخراط الشركات وبالتالي اشتراك الأجراء بسبب تراجع الديناميكيات الاقتصادية.
– انخفاض المساهمات بسبب تراجع تطور جدول الأجور والتعليق المؤقت للانخراط من طرف الشركات المتضررة من الأزمة.
– توفير بعض الاستثمارات بسبب الأزمة.
تأكيد استمرارية النظام
احترم إسقاط ذخيرة الاحتياط في إطار الحصيلة الاكتوارية مبدأي الاستمرارية المحددين في ميثاق التوجيه. ذخيرة الاحتياط تظل دائما إيجابية مع اتجاه تصاعدي عند نهاية الإسقاط.
بالمثل، فإن الصندوق المهني المغربي للتقاعد يحترم معايير الاستدامة المنصوص عليها في القانون 64-12 وكذلك في المنشور الصادر عن رئيس هيئة مراقبة التأمينات والاحتياط الاجتماعي في 4 مارس 2019 المتعلق بمراقبة مؤسسات التقاعد الخاضعة للقانون الخاص.
تم اعتماد نتائج التقرير الاكتواري من قبل شركة الأكتوارية المستقلة Mazars Actuariat.
تدابير جديدة لدعم الشركات المخرطة في الصندوق المهني المغربي للتقاعد في إطار أزمة كوفيد-19
في اجتماعه المنعقد يوم 22 دجنبر 2021 جدد مجلس الإدارة مساندته للمنخرطين المتضررين من مخلفات أزمة كوفيد19 من خلال وضع تدابير جديدة لمساعدتهم على تسوية وضعيتهم و سداد اشتراكاتهم.
وبالتالي، فقد اتخذ الصندوق المهني المغربي للتقاعد إجراءات معينة، من خلال منح المنخرطين اللذين عرف رقم مبيعاتهم لسنة 2020 و2021 انخفاضا بنسبة 20٪ أو أكثر مقارنة مع رقم معاملات سنة 2019 مضروب في 2، تخفيض معدل الفائدة بنسبة 5٪ لمساهمات سنتي 2020 و2021 مع الأخذ بالاعتبار فترة سداد أقصاها 48 شهر ا ابتداء من شهر أبريل 2022.
مقر رئيسي جديد يعكس صورة الصندوق المهني المغربي للتقاعد
انتقل الصندوق المهني المغربي للتقاعد يوم الاثنين 04 أبريل 2022 الى مقره الرئيسي الجديد المتواجد بالقطب المالي للدار البيضاء. يأتي استقرار الصندوق في قلب منطقة أعمال حديثة وعملية، لدعم تطوره المتواصل مع تفضيل طريقة عمل جديدة أكثر تعاونية وانفتاح بين الموظفين. كما يمثل مرحلة جديدة في تاريخه ويعكس صورة صندوق حديث ومبتكر.
الصندوق المهني المغربي للتقاعد يبسط اجراءاته ومساطره الادارية
تماشيا مع مقتضيات القانون 55-19 المتعلق بتبسيط الإجراءات والمساطر الإدارية، قام الصندوق المهني المغربي للتقاعد بمراجعة قائمة الوثائق والشواهد التي يتم ايداعها من طرف المتقاعدين، من خلال اصدار وثائق بديلة حسب نوع الطلب.
وعليه فقد تقررꓽ
– تعويض شهادة حياة المتقاعد المتزوج والغير متزوج، وشهادة الحياة الخاصة بالمتقاعد اليتيم البالغ وفي حالة اعاقة، بتصريح بالشرف موقع ومصادق عليه من طرف المعني بالأمر أو بنموذج استمارة شهادة الحياة الخاصة بالمتقاعد والصادر من طرف وكالة الصندوق المهني المغربي للتقاعد؛
– تعويض شهادة حياة المتقاعد اليتيم القاصر، بشهادة مدرسية أو بعقد الازدياد حديث التاريخ؛
– تعويض شهادة عدم اعادة الزواج بتصريح بالشرف موقع ومصادق عليه من طرف شاهدين؛
– تعويض شهادة العزوبة بتصريح بالشرف موقع ومصادق عليه من طرف شاهدين؛
-تعويض شهادة عدم الطلاق بتصريح بعقد الميراث؛
– تعويض شهادة إثبات الهوية الموحدة بمستندات أخرى مثل شهادة العمل، شهادة لإثبات الهوية مسلمة من طرف المشغل، ورقة التصريح بالصندوق الوطني للضمان الاجتماعي؛
استمارات التصريح بالشرف ونموذج استمارة شهادة الحياة الصادر من طرف وكالة الصندوق،
متوفرون باللغتين العربية والفرنسية للتحميل على مستوى فضاء المتقاعد
عبر الموقع www.cimr.ma.
مزيد من المعلومات عبر الرقم 0522424888 .
السنة المالية 2020- الصندوق المهني المغربي للتقاعد يؤكد استمرارية نظامه مجددا
انعقد الجمع العام العادي لمنخرطي الصندوق المهني المغربي للتقاعد يوم الاربعاء28 أبريل 2021 من خلال ندوة عبر الأنترنيت برئاسة السيد خالد الشدادي الرئيس المدير العام للصندوق. و قد شهد الجمع عرض نشاط الصندوق و نتائجه المالية لسنة 2020 و كذا عرض نتائج الحصيلة الأكتوارية لنفس السنة.
سجلت الاحتياطات التقنية ارتفاعا بنسبة 7.7 % بقيمة 67 مليار درهم
سجل رصيد الاحتياطات التقنية سنة 2020 ( ذخيرة الاحتياط زائد الاحتياطات الرياضية المتعلقة بالقيمة الرأسمالية والمساهمات المستحقة و الغير مدفوعة) ما يعادل 67020 مليون درهم، مقابل 62252 مليون درهم، محققا تصاعدا بقيمة 7,7 % مقارنة مع سنة 2019.
تراجع فائض الاستغلال ب23.5 % ليسجل 4762 مليون درهم
في31 دجنبر2020، بلغ فائض الاستغلال للصندوق المهني المغربي للتقاعد 4762 مليون درهم مقابل 6222 مليون درهم خلال نفس الفترة السنة الفارطة، مسجلا انخفاضا بنسبة 23.5 % .
ارتفاع عدد مشاركي الصندوق ب 1.17%
سجلت سنة 2020، 374 منخرط جديد لفائدة 5536 مشارك. مما يرفع مجموع المشاركين إلى 733843، يتوزعون بين 379879 مشارك نشيط و353964 ذوي حق.
بالتالي ارتفع عدد المشاركين النشيطين بنسبة 1,17% مقارنة مع سنة 2019.
في حين بلغ عدد المستفيدين من معاش تقاعد الصندوق المهني المغربي للتقاعد 185753 مستفيد سنة 2020.
تبلغ القيمة التقديرية للمحفظة 74.42 مليار درهم
في نهاية 2020، بلغت المداخيل المالية و فائض القيمة الخالصة من التكاليف و الخسائر و المخصصات و الاسترجاعات عن الأرصدة من أجل انخفاض قيمة السندات، ما مجموعه2231 مليون درهم مقابل 3348 مليون درهم سنة 2019 مسجلة بذلك انخفاضا بنسبة 39%.
بلغت القيمة التقديرية لمحفظة الصندوق المهني المغربي للتقاعد في31 دجنبر2020 ،74427 مليون درهم.
تأثير الأزمة الصحية على الصندوق المهني المغربي للتقاعد
في ظل الأزمة الصحية لكوفيد19 ، كان لسنة 2020 تأثير قوي في العديد من القطاعات و على العديد من المؤسسات.
في حين، سوف تتجلى اثار هذه الأزمة على الصندوق المهني المغربي للتقاعد من خلال:
– انخفاض المساهمات بسبب تراجع الشغل
– انخفاض المساهمات بسبب التعليق المؤقت للانخراطات
– انخفاض الدخل المالي اثر تأجيل اداء المساهمات و تمديدها
الأسهم بعد انهيار السوق المالية – توفير
تأكيد استمرارية النظام
احترم إسقاط ذخيرة الاحتياط في إطار الحصيلة الاكتوارية مبدأي الاستمرارية المحددين في ميثاق التوجيه. ذخيرة الاحتياط تظل دائما إيجابية مع اتجاه تصاعدي عند نهاية الإسقاط.
بالمثل، فإن الصندوق المهني المغربي للتقاعد يحترم معايير الاستدامة المنصوص عليها في القانون 64-12 وكذلك في المنشور الصادر عن رئيس هيئة مراقبة التأمينات والاحتياط الاجتماعي في 4 مارس 2019 المتعلق بمراقبة مؤسسات التقاعد الخاضعة للقانون الخاص.
تم اعتماد نتائج التقرير الاكتواري من قبل شركة الأكتوارية المستقلة Mazars Actuariat.